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Neste treinamento você irá conhecer o conceito de Coaching e a forma como o profissional deve se posicionar em relação ao aumento da eficácia e da conquista de resultados em uma organização.
O conteúdo deste curso aborda os conceitos que envolvem as competências e condutas pertinentes para lidar com o desempenho de pessoas, técnicas de coaching e feedback como instrumentos para ampliar a eficácia da gestão do desempenho individual e no trabalho em equipe.
Através deste curso, o gestor aprenderá conceitos e técnicas que irão auxiliá-lo a direcionar de forma eficaz as habilidades de seus colaboradores, para, assim, alcançarem um objetivo comum.