Cursos em outras áreas de interesse
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Neste treinamento você irá conhecer o conceito de Coaching e a forma como o profissional deve se posicionar em relação ao aumento da eficácia e da conquista de resultados em uma organização.
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Aqui você conhecerá os modelos de Coaching, a maneira como o Coach atua no envolvimento e na implementação do coaching em uma organização, e, principalmente, de que forma a atuação deste profissional pode desenvolver a melhoria nos processos internos da empresa, através do desenvolvimento de determinadas atitudes.
Profissionais da área de gestão de pessoas, de todos os níveis hierárquicos, tais como: Gestores, Gerentes, Coordenadores, Supervisores, Líderes e demais profissionais que queiram adquirir conhecimento nesta área.
Módulo 1 – Introdução
Histórico e Contextualização
A necessidade da mudança
O que precisa mudar
A realidade hoje
Módulo 2 – O conceito de coaching
Etapas e Modelos
O conceito de coaching
O que é feedback
Estudo de caso
O que é assessment
As etapas do coaching
Análise Crítica
Avaliação do resultado
Os modelos de Coaching
Módulo 3 – Valor para empresas
O valor do coaching
Gestor como coaching
Quando e como usar o coaching
Coaching: um plano básico para o gestor
Módulo 4 - Você como coach
Coach e coachee
O que o seu coach pode fazer por você
Guia prático
Demonstração do processo
Estudo de Caso
O resultado do processo
O coach bem sucedido


A metodologia de aprendizagem será desenvolvida em e-learning baseada em material expositivo, esquemas de avaliação e procedimento, atividades de revisão, simulações das técnicas apresentadas e jogos de revisão. Para intensificar ainda mais o aprendizado entre aluno e computador, o material terá o acompanhamento de dois personagens virtuais e recursos audiovisuais adequados a uma interação dinâmica e construtiva.