Depois de realizar todas as atividades de um determinado curso, o aluno pode ganhar um certificado. Este certificado pode ser condicionado a notas de aprovação, fazendo com que os alunos que não tenham atingido as notas mínimas não consigam obtê-lo.

Para descontrair o aluno e, ao mesmo tempo, ajudá-lo a fixar o que foi estudado, ao final do treinamento podem ser inseridas Dinâmicas para Fixação do Conteúdo, que são jogos temáticos onde as respostas corretas ou incorretas promovem diferentes ações no jogo.

Conteúdos técnicos costumam ter palavras que não são comuns ao vocabulário do treinando ou que podem deixar dúvidas na compreensão do conteúdo. O Glossário é fundamental para que o aluno possa conhecer o significado dos termos técnicos incluídos em seu treinamento.

Alguns clientes optam por realizar uma avaliação para analisar o conhecimento prévio do aluno, isto é, o que ele já sabe antes de iniciar o curso, e outra avaliação no final, para verificar o quanto ele aprendeu ao longo do treinamento. Estas avaliações são de extrema importância, pois ajudam o gestor a perceber falhas e a saber onde deve realizar novas ações de treinamento junto à sua equipe.

Uma das tarefas mais difíceis dentro dos treinamentos é avaliar o quanto o usuário absorveu de tudo o que lhe foi ensinado. O módulo Questionário possui diversas configurações que permitem adequar a avaliação a cada situação e à realidade de cada equipe.

Em cursos com muitas tarefas, o aluno pode ficar em dúvida sobre ter realizado ou não alguma atividade. Para se guiar, ele pode acompanhar seu status no curso por meio de uma barra de ferramentas, que informa as atividades já realizadas e as notas obtidas.